市委党校（行政学院）聚焦办学质量提升强化业务指导

　　 2023年春季学期开学以来，攀枝花市委党校（行政学院）牢固树立全市党校（行政学院）“一盘棋”思想，强化业务指导，促进县级党校办学质量不断提升。一是精准指导，在注重工作实效上“用心”。认真执行《市县级党校主体班班次办学规范》《关于建立党校主体班次备案制度的通知》等相关制度，对县级党校主体班次办班计划进行认真审核并及时反馈意见建议，帮助县级党校在班次设置、学制学时、课程安排、教学实施等方面更加规范和完善，为全市干部教育培训工作顺利开展夯实基础。二是搭台育才，在培养年轻教师上“用功”。将培养全市党校系统年轻教师作为工作重点，采取帮扶结对、业务培训、集体备课、实践锻炼等多种方式为县级党校年轻教师“强健筋骨”。定期开展全市党校系统集体备课活动，为县级党校年轻教师成长提供“练兵场”和“大舞台”。全面启动2023年度校（院）领导和优质师资结对帮扶县级党校工作，校（院）领导陆续深入县级党校开展工作调研和指导，市级党校3名政治素质过硬、工作经验丰富的优质师资作为6名县级党校骨干教师结对帮带导师，“面对面、手把手”传授工作经验，共同备专题、做调研；组织县级党校教师参加全省党校（行政学院）系统高层次师资能力提升培训班等，通过多渠道搭建平台，为基层党校年轻教师“蓄能充电”，帮助其快速成长。三是面向需求，在共享教学资源上“用力”。扎实推进党校系统协同发展体系建设，根据县级党校培训需求，强化一体办学县级党校统筹办班力度，确保“应统尽统”。加强市县党性教育教学基地共建共享，拓展教育培训渠道资源，持续推进课程开发和精品课程打造，先后在攀枝花米易县草场镇龙华村、盐边县红格镇昔格达村等地打造“乡村振兴”现场教学点，并将其纳入主体班培训内容，有效实现了优势互补、资源共享。建立完善全市党校系统“师资库”和“课程库”，特别是将县级党校骨干师资和优质课程统筹“入库”，为全市干部教育培训“点单式”、精准化培训奠定基础，实现师资力量共享、调研课题互助，提升全市党校系统资源利用效率。（撰稿 沈焱  审核 李燕）